AI-стартап Lovable: Почему большинство компаний неправильно понимают удержание сотрудников — и вот их необычное решение

Генеральный директор компании Lovable, Антон Осыка, утверждает, что сотрудники "становятся более ценными" для организации по мере увеличения срока их пребывания в ней. Это заявление лежит в основе необычного подхода стартапа к проблеме удержания персонала, которая, по их мнению, часто недооценивается или неправильно понимается большинством компаний.