На недавней церемонии вручения дипломов Шерил Сэндберг, известная своей работой в сфере технологий и управления, обратилась к выпускникам поколения Z. В своей речи она бросила вызов традиционным представлениям о долгосрочном карьерном планировании, заявив, что привычные 10-летние планы больше не соответствуют динамике современного мира.
Сэндберг подчеркнула, что в условиях быстро меняющихся рынков труда и постоянно развивающихся технологий, жесткий, заранее определенный путь становится неэффективным. Вместо этого, она предложила молодым специалистам сосредоточиться на двух ключевых элементах, которые, по ее мнению, являются гораздо более ценными для успешного построения профессионального пути в XXI веке.
Хотя конкретные два элемента не указаны в исходном тексте, общий посыл Сэндберг заключался в переосмыслении гибкости и адаптивности как фундаментальных качеств для развития карьеры.